>

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Test-1





1-Uzman ve uzman yardımcılarının mesleğe alınmaları, yetiştirilmeleri, yarışma sınavı, tez hazırlama ve yeterlik sınavı ile uzman ve uzman yardımcılarıyla ilgili diğer hususlar, aşağıdakilerden hangisinin görüşü alınarak hangisinin hazırlayacağı yönetmelikle düzenlenir?

a)  Devlet Personel Başkanlığının görüşü – İçişleri Bakanlığı

b)  Kurumların görüşü – İçişleri Bakanlığı

c)  Kurumların Görüşü – Devlet Personel Başkanlığı

d)  Devlet Personel Başkanlığının Görüşü – Kurumların Hazırlayacağı

                                                             

2- Uzman yardımcılığına atananlar, en az ….. yıl çalışmak ve istihdam edildikleri birimlerce belirlenecek konularda hazırlayacakları uzmanlık tezi, oluşturulacak tez jürisi tarafından kabul edilmek kaydıyla, yapılacak yeterlik sınavına girmeye hak kazanırlar. Süresi içinde tezlerini sunmayan veya tezleri kabul edilmeyenlere tezlerini sunmaları veya yeni bir tez hazırlamaları için …. ayı aşmamak üzere ilave süre verilir. Yeterlik sınavında başarılı olanların uzman kadrolarına atanabilmeleri, Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından asgari (….), Dışişleri Uzmanlığı için asgari (……) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye yeterlik sınavından itibaren en geç …. yıl içinde sahip olma şartına bağlıdır. Sınavda başarılı olamayanlar veya sınava girmeye hak kazandığı hâlde geçerli mazereti olmaksızın sınav hakkını kullanmayanlara, bir yıl içinde …. kez sınav hakkı verilir?

a)  3 yıl – altı ay – C  düzeyi – B düzeyi – iki yıl – ikinci kez

b)  1 yıl – üç ay – B  düzeyi – C düzeyi – üç yıl – üçüncü kez

c)  2 yıl – altı ay – C  düzeyi – A düzeyi – bir yıl – üçüncü kez

d)  3 yıl – oniki ay – B  düzeyi – A düzeyi – iki yıl – ikinci kez


                                                             


3- Uzman yardımcıları mesleğe özel yarışma sınavı ile alınır. Uzman yardımcılığı giriş sınavı merkezi sınav sonuçlarına göre; yazılı ve sözlü sınav veya yalnızca sözlü sınavdan oluşur. Öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek uzman yardımcılığı kadrolarına giriş sınavı için, eleme sınavı sonucunda aranacak puan türleri, taban puanları ve sınavda alınan başarı derecelerine göre çağrılacak aday sayısı tespit edilerek, giriş sınavı duyurusuyla ilan edilir. Ancak, giriş sınavına çağrılacak aday sayısı, atama yapılacak kadro sayısının ….. katından, yalnızca sözlü sınav yapılması hâlinde sözlü sınava çağrılacak aday sayısı giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun …. katından fazla olamaz. Yazılı sınav, kurumun görev alanına göre yönetmelikle belirlenen konulardan yapılır. Yazılı sınav sonucunda yetmiş puandan az olmamak üzere, en yüksek puandan başlanarak giriş sınavı duyurusunda belirtilen kadronun …… katına kadar aday sözlü sınava çağrılır?

a)  20 Katı – 5 Katı – 5 Katı

b)  10 Katı – 5 Katı – 4 Katı

c)  20 Katı – 4 Katı – 4 Katı

d)  10 Katı – 4 Katı – 5 Katı

                                                             



4-Mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle alınan ve 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler” bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde sayılan kadrolara atanmak amacıyla kurumlarca yapılacak olan özel yarışma sınavlarına başvurularda üst  yaş sınırı; özel mevzuatında yer alan yaş şartına ilişkin hükümlere bağlı kalınmaksızın giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla kaç yaşını doldurmamış olmak şeklinde uygulanır?

a)  30

b)  35

c)  40

d)  45

                                                             



5-   Uzman yardımcılığı sözlü sınavında adayların;

a)   Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

b)  Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

c)   Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

d)   Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

e)   Genel yetenek ve genel kültürü,

f)  Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı

yönlerinden değerlendirilir. Bunlardan hangileri sırasıyla 50 – 10 – 10 puan olarak değerlendirilir? Ek madde 41 

a)    (e) – (b) - (c)

b)    (c) – (d)  - (f)

c)     (d) – (f)  - (c)

d)    (a) – (b)  - (f)

                                                             



6- Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu tarafından yurt dışında görevlendirmede yurt dışında görevlendirilecek personelin unvanı, sayısı, nitelikleri, seçim esas ve usulleri, görev yerleri ve süreleri, izinleri, yurt dışındaki görevlerinin sona erdirilmesi ile bu maddenin uygulanmasına ilişkin diğer esas ve usuller, hangilerinin görüşleri ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulunca belirlenir?

a)  İçişleri, Milli Eğitim ve Kültür Bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığının

b)  Devlet Personel Başkanlığı, Kalkınma Bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığının

c)   Dışişleri, Milli Eğitim ve Kültür Bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığının

d)   Devlet Personel Başkanlığı, Milli Eğitim ve Kültür Bakanlıkları ile Diyanet İşleri Başkanlığı ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığının

                                                             



7- Bakanlıklararası Ortak Kültür Komisyonu tarafından yurt dışında sürekli görevlendirilenlere 9 uncu derecenin 1 inci kademesinden aylık alan bekar meslek memuruna ödenmekte olan yurtdışı aylığının % kaçı ödenir?

a)  75

b)  60

c)  70

d) 100

                                                             


8-Öğrenim yapmak, yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak, staj yapmak veya benzeri bir nedenle geçici süreli görevlendirilmek suretiyle, kaç ay veya daha fazla süre ile yurtdışına gönderilen kamu personeli yurtdışında bulundukları sürenin kaç katı kadar mecburi hizmetle yükümlüdürler? Bu şekilde yurt dışına gönderilecek personelden, örneği hangisi tarafından hazırlanmış "Yüklenme Senedi ile Muteber İmzalı Müteselsil Kefalet Senedi" alınır?

a)   3 ay – 3 katı – Devlet Personel Başkanlığı

b)   6 ay – 3 katı – Maliye Bakanlığı

c)   6 ay – 2 katı – Devlet Personel Başkanlığı

d)   3 ay – 2 katı – Maliye Bakanlığı

                                                             



9- Mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeden veya tamamlamadan görevinden ayrılması, müstafi sayılması ya da bir ceza ile görevine son verilmesi halinde, kendileri için kurumlarınca fiilen döviz olarak yapılmış olan her türlü masraflar aynı döviz cins ve miktarı üzerinden borçlandırılır. Döviz borcu toplamından mecburi hizmetin tamamlanan kısmı için hesaplanan miktar indirilir. Hesaplanan borç miktarı, ilgilinin durumu ve ödettirilecek meblağ dikkate alınarak azami kaç yıla kadar taksitlendirilebilir?

a)  3

b)  4

c)  5

d)  2

                                                             



10-İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir icap nöbeti saati için, icap nöbeti süresi kesintisiz ... saatten az olmamak üzere, yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin yüzde ... tutarında icap nöbet ücreti ödenir. Bu şekilde ücretlendirilebilecek toplam icap nöbeti süresi aylık ... saati geçemez?

a)  12 saat – yüzde 40 – 120 saat

b)  24 saat – yüzde 60 – 150 saat

c)   8 saat – yüzde 40 – 160 saat

d)  12 saat – yüzde 60 – 100 saat


                                                             





657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Test-1

 Cevap Anahtarı




1-D
2-A
3-C
4-B
5-D
6-C
7-B
8-D
9-C
10-A

Paylaş:

0 yorum:

Yorum Gönder

Sohbeti Aç
1
_
Görevde Yükselme Sınavlarını ziyaret ettiğiniz için teşekkürler!

Başlat

SON PAYLAŞILAN GÖNDERİ

Öne Çıkan Gönderiler

Yorumlar